Siendo Agentes de cambio

La cosa más importante en la que podemos trabajar para aportar al Cambio es, por mucho, nuestro propio estado mental y la forma de manifestarnos a través de los vehículos que  temporariamente poseemos. La consciencia es nuestra herramienta más valiosa, no solo para nuestro cambio, sino para inspirar o motivar el cambio colectivo.

 Tratar de cambiar de manera rápida y contundente puede hacer que las personas se sientan vulnerables y asustadas. Solemos alejarnos de lo que prevemos como inseguro y desconocido. Presuponemos siempre ante la posibilidad de cambiar algo, que corremos el riesgo de perder la comodidad, el amor, la posición social, el equilibrio, el sentido de uno mismo, el control. Por eso se necesita  habilidad para generar un sentido de cuidado, respeto y dignidad.

Como agentes de cambio, es esencial cultivar la humildad y  el conocimiento de que no podemos controlar el resultado del proceso. Solo podemos proporcionar tantas condiciones ideales como podamos para que ocurra ese proceso natural de cambio. Utilizando la metáfora del jardín, promover el cambio es cultivar con esmero un ambiente más propicio para que ocurra un proceso natural de crecimiento. No abrimos las semillas para sacar los retoños, sino que proporcionamos el entorno ideal para que tenga lugar la germinación. Si alguna vez has tratado de hacer que alguien (por fuerza brusca o pura voluntad) sea diferente, incluyéndote a ti mismo, sabrás que es una pérdida de tiempo y energía.

Si  damos espacio para que se creen las condiciones adecuadas, la mayoría de las personas crecen y avanzan porque hay un impulso que está presente en todos hacia la realización de nuestros talentos y potencialidades. Cuando queremos cambiar las creencias y acciones de las personas por la fuerza, chocamos con un efecto de péndulo, en el que las personas suelen recaer y retroceder. Las oscilaciones de hecho, son indicadores positivos para el verdadero cambio, pero tratar de forzarlo o empujar a las personas demasiado lejos de su actual estado de conciencia y capacidades garantiza rechazo y  agotamiento considerables.

Muchos quisieran forzar a que todos, por ejemplo, cuidáramos la  naturaleza, dejáramos de matar animales, descontamináramos los alimentos y la Tierra toda…pero realmente atacar a la multitud de almas que no practican ese tipo de respeto que ansiamos nunca dará resultado y solo crea malestar y divisiones. Siempre el primer paso será el ejemplo en nuestra Vida, porque somos parte de un Campo energético en el que el mínimo cambio se expande y potencia y actúa por contagio…así que esa es la más efectiva forma de  llegar a un cambio colectivo.

Otra forma es tener nuestra mente puesta, no en los medios de comunicación que nos traen lo que no queremos para este planeta o universo, sino elegir lo que vemos, lo que leemos, ya que eso nos nutre…y nutre a todos a través de las ondas energéticas…por supuesto podemos inspirar con charlas, espacios reflexivos, libros o lo que podamos aportar…pero siempre será nuestra propia energía la mayor herramienta.

Y recordemos que somos agentes de cambio, inspirando, no tratando de controlar el proceso  de vida de otra alma .De hecho, el deseo de controlar a otras personas y situaciones (lo que incluye emplear esfuerzos directos y enérgicos para cambiarlos, incluso con las mejores intenciones) paradójicamente conduce a menos resultados, oposición y al  efecto contrario.

Centrarnos  en lo que podemos hacer para proporcionar las condiciones ideales bajo las cuales puede florecer lo nuevo, nos deja en nuestros corazones la certeza de que hemos hecho lo que pudimos y  deja a los demás sintiéndose respetados en lugar de hostigados, y abiertos para futuros cambios . Algunas semillas que se siembran tardan en germinar sin signos aparentes de que haya ocurrido algo, hasta que eventualmente lo hacen. Nunca, como agentes de cambio podemos medir el impacto que causa nuestro ejemplo e inspiración.

Dos cosas cruciales son… confiar en el proceso de cambio en sí mismo, y  no estar apegados al resultado de nuestra tarea inspiracional. 

En esa tarea, por más que nos apasionemos por ver cambiar para bien lo que amamos, esa pasión debe siempre ser sobrepasada por la compasión y la comprensión. La gente no cambia al ser insultada, acosada, avergonzada o en respuesta a la indignación. De hecho, cuando las personas sienten esto, es poco probable que se abran. Cuando nos sentimos degradados o amenazados, percibimos un entorno inseguro y peligroso que promueve cerarns más.. 

 Como dijo Abraham Lincoln, “Juzgue a un hombre, ordénele qué hacer o márquelo como despreciable, y él se retirará dentro de sí mismo, cerrando  todas las avenidas a su cabeza y su corazón ".

Si no le brindamos a la otra persona respeto, dignidad y compasión, transmitiendo lo que es esencialmente una invitación a probar otra forma de ser y ver por sí mismo cómo funciona, entonces cualquier cambio que haga será  frágil y no permanente.

Inspirar y promover, es invitar a las personas a moverse hacia algo, en lugar de quitarles aprecio, seguridad, creencia o lo que sea en lo que se apoyen.

 Es acogerles como son y ofrecer experiencias directas, evidencia, herramientas reales.

Esa sería la palabra más adecuada…INVITAR al cambio…sin que sienta nadie que está perdiendo con ello su sentido de identidad, sino expandiéndolo y alineándose con sus valores más profundos.

Este espacio que compartimos, sin juicios hacia ninguna forma de vida, invita a todos a expandirse y expandir un campo energético de Amor y respeto a la Vida.

¡Y las bendiciones fluyen!

Tahíta